dimarts, 27 de juny de 2017

Els treballadors de FCC mereixen una puja salarial

Fa setmanes que els treballadors de FCC van anunciar la possible convocatòria de vaga, en el marc de la negociació del seu conveni col·lectiu i entre altres coses per la negativa de l'empresa a pujar un 1,5% el sou dels treballadors, puja que és del tot moderada i totalment assumible per l'empresa. 

Esquerra de Menorca, que ha contactat amb el comitè d'empresa, creu que la posició de l'empresa hauria de ser sensible a les reivindicacions laborals d'uns treballadors que donen un servei essencial per a la societat i la població en general i que no està sent reconeguda ni per l'empresa ni suficientment pel conjunt de les administracions, que haurien d'assegurar unes millors condicions socials i laborals dels treballadors de les contractes que fan feina per l'administració local o insular.

EM a més vol recordar que l'augment del nombre de visitants durant els sis mesos de la temporada, hauria d'anar acompanyat d'un augment dels serveis que rebem els ciutadans (recollida de fems, policia local, serveis sanitaris, aeroport, transport regular, etc), proporcional a l'augment de visitants.

Els treballadors de FCC mereixen una puja salarial, i el 1,5% no hauria de ser qüestionat ni per l'empresa ni per les administracions, considerant l'augment de l'IPC, la petició del comitè no s'hauria de qüestionar.

EM, estalona totalment les reivindicacions d'aquests treballadors i les actuacions del seu comitè d'empresa i si arribat el cas, s'ha d'anar a un procés de mobilització, tenen tot el suport d'Esquerra de Menorca.

Aquest 2017, any de rècord en el nombre de visitants a la nostra
illa, està sent un any en el qual s'estan fent visibles diversos conflictes laborals, com els de l'aeroport (personal neteja, manca de personal...), els treballadors de FCC però també altres casos d'explotació laboral que encara no s'han fet visibles i que pensem no s'haurien de donar en una situació en què la majoria d'aquests sectors econòmics, les empreses tenen alts rendiments i beneficis i per tant ens hem de qüestionar com a societat aquest model de creixement desequilibrat que no està beneficiant al conjunt de la societat i especialment als treballadors i treballadores.